5月4日，為慶祝漢陽市政成立70周年，繼承和發揚企業優秀文化傳統，不斷把勞模精神、勞動精神、工匠精神引向深入，漢陽市政集團工會舉辦“凝聚勞模智慧 共話高質量發展”先模代表座談會。集團黨委書記、董事長嚴悌文，總工程師荊武，退休勞模、省市勞模獎章獲得者、公司勞模匠人標兵及青年代表等共60余人參加了座談會。

    在“撫今追昔”環節，1997年武漢市勞動模范、老勞模代表胡西友，2009年湖北省勞動模范、漢陽市政黨委書記、董事長嚴悌文，2023年武漢市勞動模范、漢陽市政總工程師荊武作精彩分享。他們現場接受訪談，用最樸實的語言，講述最真實的勞模故事，回顧了印象深刻的事情，總結了老一輩漢陽市政人身上最寶貴的精神財富和對未來的希冀，重溫了公司最核心的企業文化，講述了“火神山榮譽員工”背后的故事和匠人鑄造的驅動力。

    隨后，漢陽市政先模代表就勞模精神、勞動精神、工匠精神發表個人看法，分享了各自工作崗位所得到的經驗。天創建設集團黨委書記、董事長曹元鑫作為2021年漢陽市政第二屆勞動模范代表，向大家分享了自己作為企業管理者是如何帶領職工譜寫企業高質量發展篇章的故事。六公司運維保障部負責人葉清輝作為2022年漢陽市政第三屆勞動模范代表，用樸實而真誠的語言講述了他在工作中的身份轉變和帶徒小故事。

    在“互動交流”環節，漢陽市政“勞動模范”“市政匠人”“勞動標兵”和“好青年”代表們作專題分享，青年員工、新員工代表們就各自工作崗位所遇到的實際問題向在場的各位勞模代表踴躍提問，現場答疑氛圍濃烈，進一步激發大家在改革面前更有“闖勁”，在困難面前更有“韌勁”，在工作面前更有“干勁”，在學習面前更有“鉆勁”。

    座談會最后，嚴悌文提到，勞動模范是廣大產業工人中的精英，是漢陽市政員工中的杰出代表。2023年正值漢陽市政建企70周年，這一路走來實屬不易，他代表集團黨委向為公司發展作出貢獻的廣大勞模致以崇高的敬意，向奮戰在公司各條戰線的職工，致以誠摯的問候！同時，為推動集團高質量、可持續發展，嚴悌文提出幾點新要求：一是要正確認識當前形勢，積極迎接新挑戰；二是要發揮模范帶頭作用，奮勇達成新成就；三是要大力弘揚勞模精神，共同譜寫新篇章。