? ? “漢陽市政大講堂”院長嚴(yán)悌文發(fā)表講話。嚴(yán)悌文從公司發(fā)展的需要、員工交流學(xué)習(xí)的需要、經(jīng)驗沉淀的需要以及人才成長的需要等四個方面闡述了“漢陽市政大講堂”成立的初衷；同時，對“漢陽市政大講堂”提出了期望：一是搭體系、建平臺，將“漢陽市政大講堂”打造成具有公司特色的培訓(xùn)品牌；二是培養(yǎng)一批優(yōu)秀的講師，講好漢陽市政故事，傳承漢陽市政經(jīng)驗。

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? ? 大講堂特聘講師荊武為大家?guī)韺ｎ}分享。他回顧了漢陽市政奮斗不息的發(fā)展歷程，總結(jié)了自己20余年工作經(jīng)歷，所提到的每一個經(jīng)典案例猶如一幅畫面，生動呈現(xiàn)。同時他也向?qū)W員提出以下期望與要求：一是跟隨時代腳步樹立正確的價值觀；二是保持求知若渴的心態(tài)，豐富知識儲備，增長經(jīng)驗才干；三是為未來做準(zhǔn)備，不斷提升自我價值。

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? ? 四公司地鐵項目總工程師劉道俊為大家?guī)硎灼诩夹g(shù)班課程《明挖車站工序精細(xì)化過程管控要點》，從圍護(hù)結(jié)構(gòu)、防水工程、結(jié)構(gòu)工程等維度介紹了地鐵車站施工過程中的重難點及相應(yīng)解決方案，干貨滿滿。

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? ? “漢陽市政大講堂”是集團(tuán)人才培養(yǎng)體系建設(shè)的重要載體，接下來還需繼續(xù)完善課程體系、講師體系等方面，努力打造成為漢陽市政特色的培訓(xùn)品牌。